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澳洲人工智能基础设施公司Firmus宣布，已与美国科技巨头Meta Platforms 签署协议，将利用其位于东南亚的数据中心设施，为 Meta 提供图形处理器（GPU）算力。根据协议，Firmus将基于英伟达的全栈式DSX平台，提供合约规定的算力容量及扩展选项，以支持Meta的人工智能研究、模型开发与训练工作。该协议的财务条款未予披露。
此次交易建立在Meta此前于Firmus墨尔本数据中心部署英伟达B300 NVL72 系统的基础上；该部署项目是南半球规模最大的 Blackwell Ultra 系统部署。Firmus 负责设计、制造并运营旨在支持大规模工作负载的 AI 工厂。该公司正筹备进行规模达 50 亿美元的首次公开募股（IPO），以资助其 AI 项目的增长；若成功实施，这将成为澳大利亚历史上规模第二大的 IPO。
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美国劳动者在未来十年面临的最大威胁或许并非人工智能就业末日。根据咨询公司麦肯锡的研究，更大的挑战可能是，如何帮助数以百万计的人转行。根据报告，到2035年，约1100万美国人可能因“AI替代”而需要转行，这相当于当前美国劳动力总数的约7%。这意味着，未来十年美国每年转行的劳动者人数可能增至原来的三倍 —— 过去的数字约为21.5万人。麦肯锡的分析显示，对许多人而言，这一转型将十分艰难，可能其中七分之六需要接受大量再培训并面临收入损失。
劳动者并非“可互换单元”，报告作者指出。“就算就业机会充足，如果这些岗位所要求的技能、资质、工作地点或薪酬结构与现有岗位不同，就仍可能导致数百万人失业。”麦肯锡的研究发现，最有可能需要换工作的全职员工集中在三个领域：办公室和行政支持、零售和销售以及运输和物流，包括客服代表、收银员和仓库工人等职位。其中许多人是低收入员工，这份报告预测，他们需要改行的可能性几乎是高收入者的八倍。
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挪威媒体援引数字化与公共行政部长托尔吉尔·米卡埃尔森采访表述称，挪威政府正在草拟一份白皮书，将提高新建数据中心的准入要求。该媒体报道，新规可能提高数据中心在挪威本土创造经济价值的要求，或是强制要求利用数据中心产生的余热。米卡埃尔森表示，收紧相关要求并不会阻碍数据中心行业发展。
该媒体同时援引挪威技术委员会一份报告摘要称，挪威90%的数据中心资产由外资持有，利润在海外纳税，同时给挪威的数据带来安全隐患。该委员会指出，现行许可制度未区分关键数据服务商与商业娱乐服务商的审批标准。
